重生：回到1983当富翁 第976节

  “倪工，绝对不能让华科荣买米国通达的便宜芯片，一旦失去研发，开始依赖，就意味着失去科技竞争力！
  而且这是把科技人才往外推，如果研发成为累赘，那他们的待遇还会高吗？他们明明可以在外国拿高薪，过上优越的生活，凭什么在这里过苦日子。
  如果给他们的思想上赋予枷锁，不断给精神压力，离开就是背叛的话，就是管理者的自私！”
  这一番话，周于峰说得激昂，而看似是为倪光北出谋划策，实则是隐隐给他精神压力。
  研究所的骨干都走了，怎么可能同意你倪光北在这方面加大投资，而倪工要是执意要求的话，只会激发更大的矛盾，加速他的离开。
  但时候，花朵通讯就顺理成章了。
  这幅嘴脸一把手，你矜持一点不行吗？一旁的张奇志是直摇头。
  “于峰，感谢你的提醒，这也正是我要坚持的，那先就这样吧，希望你的这种抢人方式，不要造成人才的浪费，太不地道。”
  倪光北又说了一句后，便挂断了电话，顿时感到极大的压力，这周于峰的手段，太强硬了。
  “老倪！老倪，你在办公室了吧？”
  这时在楼道里响起了急促的声音，步伐仓促，随之柳明庆推门走了进来。
  “都联系上了吧？明天能来上班吧？”柳明庆笑着问着，靠到倪光北的身边。
  “老柳，他们不回华科荣上班了。”倪光北站起，可这句立即就让柳明庆急了起来。
  “什么！你不是保证他们能回来吗？这工作你是怎么搞的！”
  柳明庆龇牙吼叫道，话里话外的意思，已经是在推卸责任了。
  “你之前对研发部的管理有很大的问题，我明天要向一把手提意见。”
  倪光北淡淡回答，倒是没有想到柳明庆眼下在乎的事，而是思谋着周于峰提醒的他那些话。
  “提意见？你提什么意见？倪光北，你科室的人全部离开，你也有撇不开的责任。”
  柳明庆一把拽住了倪光北的胳膊，吐沫星子都喷在了他的脸上。
  “好了，老柳，你这是干什么？研发部的职工全部辞职，你还没意识到问题有多么严重吗？这件事涉及到太多的管理问题，必须从根源去整改。”
  倪光北重重说了这样一句后，便大步离开，而在柳明庆的面容上，闪过了一抹阴冷，全部辞职了？那是不是自己的机会来了？
  随后柳明庆也匆匆离去，华科荣已经在暗潮涌动！
  而花朵通讯的价格战，已经悄然打响
  第1337章 恶人先告状
  次日清早。
  柳明庆很罕见的，在天微微亮起时，就赶来了公司，然后就守在了一把手的办公室门口，没法安静地站上一会，在不断地来回踱步，昨夜更是整宿都没合一眼。
  突然的，昨天夜里有多家西南省的企业向柳明庆打来退购微机的电话，就好像是商量好的一般，会在这个节骨眼统一退货，太不寻常，而且想必现在一把手也收到了相关退购的通知。
  “他妈的，事情怎么一出接着一出！”
  柳明庆忍不住破口大骂！
  渐渐地，单位里人声杂乱起来，看到郑富荣从楼梯口走上来时，柳明庆立马迎了过去，神态急切，而不等他开口，一把手却是朝他不悦地质问起来：
  “柳明庆，西南那边的市场是什么情况？为什么那里所有的企业都在要求退货，你这个副职是干什么吃的，市场调研的反应怎么这么迟钝！”
  “郑总，咱们华科荣遭遇巨大危机了，不光是突然出现的退货潮，研发科室的职工的突然离职，更是一场蓄谋已久的阴谋！”
  柳明庆紧靠在郑富荣的身旁，瞪圆了眼睛，神色慌乱地说着这番话。
  “你在胡说什么？”郑富荣控制不住地高呼一声，一张脸变得铁青，“柳明庆，研发科室什么情况，你给我交代清楚！”
  让你无论如何都要解决研发科室的问题，今早就要看到他们回科室里上班，你柳明庆清早来崩了这么一个屁，郑富荣火气蹭一下，从脚底板冒到了头顶。
  “郑总，咱们先去办公室里，我跟你细细解释，一切都是那倪光北搞得鬼啊！”
  柳明庆一脸冤枉，指了指办公室的门，他琢磨着要先咬倪光北一口。
  郑富荣怒气冲冲地瞪了他好片刻后，才是拿出钥匙，推门走了进去。
  柳明庆紧步跟在其身后，深恶痛绝地说起倪光北，以及研发科室的“狼子野心”。
  “您也知道，倪光北他是从花朵通讯辞职过来的，当时闹得声势浩大，一时传起什么放弃高薪，只为把科技留在华夏，这类的话。
  我当时也被倪光北这种高尚的品德给吸引了，在推选总工程师时，我可是第一个站出来推荐他，可日久见人心啊，他有可能从来都没从花朵集团辞职，关系还连着呢。”
  “没有辞职？这话什么意思？”郑富荣紧皱着眉头，面色沉重。
  “本来我也是不相信的，可真事一件件的联系起来，真的是太可怕了！”
  柳明庆紧紧拉住郑富荣的胳膊，神色变得紧张。
  “据我了解到的情况，吴敏丽、李艳武这些人，昨天下午从华科荣离开后，转头就去了花朵通讯上班，这正是倪光北牵线搭桥的。
  他们这是蓄谋已久的辞职，想想我们华科荣在微机方面的研发，至少在国内是领先地位的，哪怕是花朵通讯都落后我们一大截。
  可为什么，花朵通讯会突然领先咱们，抢先研发出369微机？
  我怀疑是倪光北泄露的技术，而又在这个节骨眼上，研发科室里的职工跳出来纷纷辞职，这是给咱们华科荣当头一棒，想必是想搞垮我们。
  昨天吴敏丽他们，当着全体职工的面骂我，就是为了激怒我，好让我成为一个顶包的，而倪光北就可以顺理成章地不但责任，怕是下一步，那个人想升副职了。
  之前倪光北可是一直在提倡，在研发上多投入资金，现在想来多么可怕，这不是在给花朵通讯研发技术和培育人才！”
  柳明庆的这一番话，说得深恶痛绝，身子都在微微发着颤，投入的情感很深。
  “真是没有想到，倪光北他是这样的人，平日里那么一副老实的样子，真是画龙画虎难画骨，知人知面不知心，我们都被他给骗了。”
  觉得话没说全，柳明庆又是补充了一句。
  郑富荣一脸阴沉地站着，柳明庆说了那么久，他一直沉默不言，皱眉思虑了许久后，才是低声问了一句：“花朵通讯真的研发出369微机了？”
  难以想象，华科荣一直处于领先，怎么会被花朵通讯突然赶超？
  “对！”柳明庆斩钉截铁地点头确定，随之又接着详细说明：
  “我跟西南那边的多家企业确认过，为什么退购我们华科荣的微机，是因为花朵通讯研发出了操作更高的369微机，且且给他们的报价低于一万！”
  “卖一万块一下？”郑富荣惊呼一声，在额头上竟是冒出了冷汗，“他妈的，看来花朵集团又要来那一手了，要打价格战！”
  “关键要是倪光北不向花朵集团泄露技术，我们华科荣肯定会先研发出369的微机，哪怕那边怎么压价格，企业还是会支持我们的。”
  柳明庆咬牙切齿，矛头直指倪光北。
  “呼”
  郑富荣长长地吁了一口气，自是感到了极大的压力，整颗心也悬了起来。
  一万块以下的369高端微机，如果一旦提产，开始向全国供应，那华科荣是没有竞争力的，当前所占有的市场，会被对方以最快的时间抢占。
  长红就是最好的例子，那么大的企业，最大的显像管生产商，彩电市场说不行就不行了。
  “郑总？郑总！郑总”柳明庆在一旁不断叫着，可郑富荣未予理睬，面色凝重。
  “嗒嗒嗒”
  突然，门口响起了一阵敲门声，这才是打断了郑富荣的思绪，稍有停顿，张口应了一声后，竟然是倪光北推门走了进来。
  “老柳你也在，正好我有大事跟你们商量。”倪光北急着说着，快步走到两人身旁，此时这位的面色发黄，眼睛里布满血色，昨天整晚都在办公桌上。
  “呵呵呵”柳明庆满目春风地轻笑起来，“光北同志这么早啊，这才不到八点。”
  “眼下有急事，所以就来得早了些，老柳你不也早到了嘛。”
  倪光北气喘呼呼地说了一句，一边从文件夹中拿出一沓数据分析报表，至于晚上与柳明庆的那几句，他的出发点，是只为着华科荣，可没想着自己，哪里又会想到对方清早的那一出。
  可在倪光北刚刚低头拿数据报表时，柳明庆的笑容却是十分阴冷。
  “郑总，这是研发报表，关于突破机型的，事关重大。”倪光北严肃道。
  可面对他递过来的文件，郑富荣并没有去接，而是背后了身子，看到这一幕，柳明庆一声窃笑
  第1338章 只是用词不当
  “光北，听说你科室里的所有职工，包括主任、科长，全都跳槽到花朵通讯那边了？”
  郑富荣冷冷地质问，眼下的问题过于严重，华科荣从今天起，就相当于停止了研发进展。
  “嗯”倪光北点点头，望向柳明庆，后者却撇过头，未予理睬。
  “是是跳槽到花朵通讯了，这个问题太过于严重，反映出我们华科荣的管理缺陷，所以我们得紧急制定新的政策，从而在根本上”
  “你还知道问题严重，到现在才来汇报？手里拿的又是些什么东西！”
  郑富荣怒吼一声，打断了倪光北的话，转身过来，一巴掌把他手中的材料报表给打落在地上，纸张四处飞散，地上到处都是。
  “你这个总工程师是怎么当的，底下的人都跑没了，拿了这么几张纸来糊弄我？”
  郑富荣怒目圆睁地盯着倪光北，一旁的柳明庆也随之板起了一张脸。
  “郑总，科室里的职工都跑去花朵通讯，我有推卸不了的责任，我可以卸掉总工程师的职位，但造成这种人才过度流失的原因，是我们一成不变的管理制度，现在急需改变啊！”
  倪光北的声音高亢，这位平日里说话沉稳的人，仿佛此时用尽了全部力气。
  “原来这些高科技人才，他们没有选择的余地，要想施展所学，要想在国内发展，就只能选择我们华科荣，可现在的情况不一样了！
  有其他的个人企业，可以提供给他们施展才华的岗位，并且是高薪啊！
  所以现在的情况不一样了，他们有选择了！
  华科荣分房，一直轮不到研发科室的，先是办公室的，又是市场部的，最后还有调研组的，如此不公平的待遇，让他们积压在心里的怨恨太多了。
  所以全体跳槽，是蓄谋已久的怨恨爆发，有太多的不平等待遇了。”
  说着，倪光北看向柳明庆，有关单位分房的事，一直都是由他负责的。
  “光北，你这话可说得不对，市场部的同事们风吹日晒，那微机的销量，可是他们一家家跑下来的。再说了，研发科室的分房名额很快就要下来了，迟几天的事而已，这怕不是因为待遇的事离职，而是别有用心吧？”
  柳明庆阴阳怪气，恶狠狠地瞪着倪光北。
  “可市场谁都能跑，能够做研发的人才少之又少，他们是不可替代的！
  老柳，我昨晚上跟你说的事，难道到了现在，你还是在找借口，这是我们工作的严重失职，才造成的人才的流失啊！”